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Tag "fuehrung"

Die neuen Helden sind da!

    Die neuen Helden sind da!

Wieder Zeit für Helden: Die aktuelle Ausgabe des HERO MAGAZINEs der werdewelt ist erschienen Im Leben braucht es Klarheit. Im privaten, vor allem aber im Berufsalltag. Wer sich Klarheit verschafft,

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Coaching-Pioniere feiern Jubiläum

    Coaching-Pioniere feiern Jubiläum

Neue digitale Plattform zur 50. Coachausbildung Hamburg, 04.09.2017 Kaum eine Dienstleistungsbranche wurde in den vergangenen Jahren ähnlich kontrovers diskutiert: Coaching-Boom, Coach-Schwemme, Tummelplatz für Scharlatane…negative Schlagzeilen rund um das Thema Coaching

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Kultur ist wichtiger als Strategie

    Kultur ist wichtiger als Strategie

Interview mit Raoul Korner Unternehmen schauen gerne auf Sport-Mannschaften und wie sie es schaffen, erfolgreich zu sein. Für Raoul Korner, Head Coach des Basketball-Bundesligisten medi bayreuth, steht das Team an

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Ohne Führung keine Veränderung

    Ohne Führung keine Veränderung

Wie das herrschende Dilemma in Krankenhäusern zu lösen ist, weiß Sparringspartnerin Andrea Langhold Führungskräfte in Krankenhäusern sind extrem gefordert – der Grund? Instabilität – das „Umfeld Krankenhaus“ verändert sich. Digitalisierung,

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Mit Führungsvorbildern den inneren Kompass ausrichten

  Mit Führungsvorbildern den inneren Kompass ausrichten

Führungskräfte sind Vorbilder. Das steht außer Frage. In jedem Fall haben sie eine Vorbildfunktion. Ebenso wie jeder Mensch, der in

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Achtsamkeit üben für Anfänger

  Achtsamkeit üben für Anfänger

Thierry Ball gibt Tipps, wie jeder Achtsamkeit in seinem Tagesablauf integrieren kann Karlsruhe – Achtsamkeit oder auch Mindfulness sind Begriffe,

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Neues Buch von Atilla Vuran und Gunnar H. Seide: Promovieren heißt scheitern

  Neues Buch von Atilla Vuran und Gunnar H. Seide: Promovieren heißt scheitern

Damit Sie am Scheitern nicht scheitern. Ein Konzept zur Selbstführung und Selbstverantwortung. Oft nagt Verzweiflung am Doktorhut. Viele Promovierende hadern

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Führungszirkel Niederrhein: Kompetenzprogramm Führung

Wenn aus Mitarbeitern Führungskräfte werden, geschieht dies häufig, weil sich die Junior-Manager durch besondere Fähigkeiten dafür qualifiziert haben: Die einen

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Pferde, Führung und Kommunikation.

  Pferde, Führung und Kommunikation.

Wie Führungskräfte und Teams sich weiterentwickeln können. Was haben Manager mit Pferden zu tun? Sie nehmen ihre Mitarbeiter an die

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Top-Platzierung bei Studie „WeiterbildungsSzene Deutschland 2017“ für 9 Levels of Value Systems

  Top-Platzierung bei Studie „WeiterbildungsSzene Deutschland 2017“ für 9 Levels of Value Systems

9 Levels gehört zu den verbreitetsten Diagnose-Instrumenten in Training, Beratung und Coaching Drei Jahre nach ihrer ersten Methodenstudie hat managerSeminare

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