Kooperation mit der Hochschule Osnabrück führt zu einer Akademikerquote der LMIS AG von über 80%!

Die LMIS AG mit Sitz im medipark wurde 1999 mit der Idee gegründet, Software Know-How für Kunden in einer transparenten Art und Weise zugänglich zu machen und nachhaltig zu festigen. Seit dieser Zeit hat sich das Unternehmen zu einem anerkannten und renommierten IT-Dienstleister für Systemhäuser, Schulungs-Institute, mittelständische Unternehmen und Großunternehmen entwickelt. Der Fokus liegt dabei auf weiterlesen

Kooperation mit der Hochschule Osnabrück führt zu einer Akademikerquote der LMIS AG von über 80%!

Die LMIS AG mit Sitz im medipark wurde 1999 mit der Idee gegründet, Software Know-How für Kunden in einer transparenten Art und Weise zugänglich zu machen und nachhaltig zu festigen. Seit dieser Zeit hat sich das Unternehmen zu einem anerkannten und renommierten IT-Dienstleister für Systemhäuser, Schulungs-Institute, mittelständische Unternehmen und Großunternehmen entwickelt. Der Fokus liegt dabei auf weiterlesen

Einschätzung über Vorsorge-Bedarf realistischer geworden – Bedürfnis nach Sicherheit der Geldanlage unverändert hoch

Heidelberg (11.07.2012) – Immer weniger Menschen befassen sich mit ihrer Altersvorsorge. Das Sicherheitsbedürfnis ist unverändert hoch. Gleichzeitig steigt der Realismus, wie viel Geld jeden Monat zurückgelegt werden sollte, um im Alter den Lebensstandard halten zu können. So die zentralen Ergebnisse des “Vorsorge-Monitor 2012″ der Heidelberger Lebensversicherung AG. “Das Ergebnis zeigt, dass Finanzberater und Versicherungsmakler noch viel Arbeit vor weiterlesen

eBusiness-Experte für fairen Umgang mit Praktikanten und Absolventen:

Ludwigsburg, 19.06.2012 – Die eFulfilment Transaction Services GmbH (www.efulfilment.de) hat sich der Initiative “Fair Company” angeschlossen. Die Aktion von Karriere.de, einem Portal von Handelsblatt und Wirtschaftswoche, richtet sich gegen die Ausbeutung der so genannten “Generation Praktikum” und zählt über 1.800 Mitgliedsunternehmen in Deutschland. Als “Fair Company” verpflichtet sich eFulfilment, Praktikanten und Hochschulabsolventen zu jeder Zeit professionell und fair zu behandeln. Mit dem Zertifikat weiterlesen

Bruchsal, 18. Juni 2012: Der Bruchsaler Healthcare-Dienstleister sellxpert ist neuer Kooperationspartner der Hochschule Ludwigshafen. Als solcher wird er Praktikumsplätze für die Hochschüler des dualen Studiengangs “Gesundheitsökonomie im Praxisverbund” (GiP) bereitstellen. Ziel ist es, den Studenten eine Kombination aus Hochschulstudium und praxisbezogener Berufsbildung zu bieten.

Mit sellxpert begrüßt die Hochschule ihren 43. Kooperationspartner. Unter den aus allen Bereichen des Gesundheitswesens stammenden Förderern befinden sich Krankenkassen, Krankenhäuser, Fachkliniken, medizinische Versorgungszentren, Stiftungen und weiterlesen

Siemens entscheidet sich für Knovel zur internationalen Unterstützung der beruflichen Weiterbildung von Ingenieuren

(ddp direct) Dr. Gerhard Zorn, Leiter der Sparte Information Research in der Siemens-Zentrale in München, betrachtet die Einführung neuer Informationsmethoden in das Unternehmen als eine der Hauptaufgaben seiner Abteilung. Als Bestandteil eines Innovationsprojekts geht Dr. Zorn davon aus, dass Knovel vor allem jungen Ingenieuren und Hochschulabsolventen, die in Forschung und Entwicklung arbeiten, besondere Vorteile bieten und ihre berufliche weiterlesen

Reply veranstaltet kostenloses Fahrsicherheitstraining für Absolventen

Gütersloh, 6. Juni 2012 – Vollbremsung, Schleudern und Gegenlenken – klassische Risikosituationen im Verkehrsalltag. Um die Gefahrensituationen im Alltag erfolgreich zu meistern, ist ein Fahrsicherheitstraining die richtige Vorbereitung. Bereits zum 5. Mal veranstaltete Reply ein kostenloses Fahrsicherheitstraining für Hochschulabsolventen auf der ADAC-Fahrsicherheitsanlage in Paderborn. Daneben informierte das Unternehmen über mögliche Einstiegsmöglichkeiten in der Reply-Gruppe. Derzeit sucht der IT-Dienstleister 150 neue Mitarbeiter in der IT-Beratung und weiterlesen

Düsseldorf, 30. Mai 2012. Bis zum 30. Juni können sich Unternehmen aus der Automobilbranche noch um die Teilnahme an der Studie “Top Arbeitgeber Automotive 2012/13″ und um das damit verbundene Gütesiegel bewerben. Zum insgesamt sechsten Mal zertifiziert das international tätige Researchunternehmen CRF Institute Unternehmen für eine herausragende Personalpolitik und moderne Unternehmenskultur. Seit 2007 qualifizierten sich bereits rund 70 Unternehmen für das Gütesiegel – allein in 2011 waren es 24. Darunter weiterlesen

Schwäbisch Media hat mit der KarriereStart die bedeutendste Jobmesse in der Region etabliert und lädt am 10. Mai zum sechsten Mal in die Oberschwabenhalle nach Ravensburg

Leutkirch, April 2012 – Mit einem neuen Ausstellerrekord öffnen sich am
Donnerstag, 10. Mai, die Türen zur 6. KarriereStart in der Ravensburger
Oberschwabenhalle. Die Veranstalter – das Medienhaus Schwäbisch Media sowie die
Wirtschaftsförderer Wifö der Stadt und WiR des Landkreises Ravensburg – erhoffen
sich, dass auch die Bestmarke weiterlesen

Connecticum Berlin, 24.04. – 26.04.2012 – 10. Internationale Firmenkontaktmesse

Nürnberg, 19. April 2012: “Talentmanagement bei DATEV” ist das Schwerpunktthema des Nürnberger Software- und Dienstleistungsunternehmens DATEV auf der 10. Internationalen Firmenkontaktmesse in Berlin. Auf dem Flughafen Tempelhof können sich vom 24. bis 26. April Studenten und Hochschulabgänger auf dem DATEV-Stand aktuell über alle Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten informieren.

Bei DATEV finden Hochschüler der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftswissenschaften anspruchsvolle Aufgabenbereiche und Gestaltungsmöglichkeiten. Die Tätigkeitsfelder weiterlesen