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“Köln spielt Golf” die 9-Loch-Jordan-Golf-Challenge(0)
Ab 2012 findet nach fest definierten Qualitätsstandards einmal im Monat ein vorgabenwirksames 9-Loch-Turnier statt. Hat man erst einmal die Platzreife geschafft, ist man stolz. Zu Recht. Die erste Hürde ist genommen, um endlich alleine oder mit Freunden auf die grüne Wiese zu dürfen. Um im Lauf der Zeit tatsächlich sein Handicap zu verbessern, muss der Neu-Golfer allerdings auch langsam anfangen, 18-Loch- oder 9-Loch-Turniere zu spielen. Die weiterlesen |
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EuroNetMed(0) Das Netzwerk für internationale und interkulturelle Mediation (NL/1028938036) Streitigkeiten mit einem internationalen und / oder interkulturellen Hintergrund nehmen stetig zu. Cross Border Mediation ist das Instrument, ihnen wirksam zu begegnen. Cross Border Mediation, oder wie es auf deutsch heisst: Mediation in grenzüberschreitenden Fällen, beschreibt die Herangehensweise in derartigen Konflikten. Wegen der dafür erforderlichen Kompetenz des Mediators ist sie als die Königsdisziplin der Mediation anzusehen. Näheres erfahren Sie auf der Infoveranstaltung am weiterlesen |
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C.H.Beck startet neuen Fachdienst “Zivilverfahrensrecht”(0) Ein neuer Fachdienst Zivilverfahrensrecht (FD-ZVR) ist ab sofort über die Datenbank beck-online des Verlages C.H.Beck verfügbar. Als Herausgeber konnten zwei erfahrene Experten gewonnen werden: Dr. Oliver Elzer, Richter am Kammergericht, und Dr. Guido Toussaint, Rechtsanwalt beim Bundesgerichtshof. Der Fachdienst informiert die Abonnenten per Email alle 14 Tage darüber, was für die Verfahrenspraxis im Zivilprozess von Bedeutung ist. Dem – mittlerweile etablierten – Fachdienstkonzept von beck-online folgend, werden die beiden Herausgeber zentrale weiterlesen |
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OLG Düsseldorf stellt fest: Pauschale Abmahnungen wegen Filesharing sind unwirksam(0) Eine Information der Kanzlei PWB Rechtsanwälte aus Jena Jena/Düsseldorf, 10. Februar 2012. Wieder einmal zog ein Rechtsanwalt die Wut des Oberlandesgerichts Düsseldorf auf sich. Der Grund ist eine unsorgfältig abgefasste Abmahnung, wie sie tausende von Deutschen in den vergangenen Monaten bekommen hatten. Im Auftrag seiner Mandantinnen nahm der Jurist sowohl die Erstattung von Abmahnkosten als auch Unterlassung in Anspruch. Die Beklagte habe von ihrem Internet-Account geschützte Audiodateien zum sog. Filesharing weiterlesen |
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Kündigung wegen verspäteter Mitteilung der Arbeitsunfähigkeit(0)
Das Hessische Landesarbeitsgericht hat mit Urteil v. 17.8.2011 entschieden, dass wiederholte Verletzungen der Anzeigepflicht bei Arbeitsunfähigkeit nach erfolgter Abmahnung eine ordentliche Kündigung rechtfertigen können. Dem Urteil lag folgender Sachverhalt zugrunde: Ein Arbeitnehmer war seit Mai 1993 als Vorarbeiter tätig. In der Vergangenheit war er wiederholt arbeitsunfähig erkrankt, meistens wegen Beschwerden an der Lendenwirbelsäule. Bereits im Jahre 2003 erinnerte der Arbeitgeber ihn schriftlich daran, eine Erkrankung unverzüglich, das heißt möglichst noch vor weiterlesen |
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Beweislast für einen Mangel der Kaufsache nach der Durchführung von Nachbesserungsarbeiten(0)
Die Richter des Bundesgerichtshofs haben ihre Rechtsprechung bekräftigt, dass der Käufer, der die Kaufsache nach einer Nachbesserung des Verkäufers wieder entgegengenommen hat, die Beweislast für das Fehlschlagen der Nachbesserung trägt. GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Hamburg, München www.grprainer.com erklärt: Die Beweislast erstreckt sich allerdings nicht auf die Frage, auf welche Ursache ein Mangel der verkauften Sache zurückzuführen ist, sofern eine Verursachung durch unsachgemäßes Verhalten des Käufers ausgeschlossen weiterlesen |
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Ausschluss eines anteiligen Weihnachtsgeldes(0)
In einem Fall aus der Praxis war streitig, ob einem durch Vergleich zum 30.6.2010 ausgeschiedenen Arbeitnehmer für das Jahr 2010 ein anteiliger Anspruch auf Weihnachtsgeld zusteht. In den vergangenen Jahren erhielt er jeweils im November des laufenden Jahres Weihnachtsgeld in Höhe eines Bruttomonatsgehaltes. Der Arbeitsvertrag enthält keine Regelung zur Zahlung eines Weihnachtsgeldes. GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Hamburg, München www.grprainer.com erläutert: Das Landesarbeitsgericht Mainz hat entschieden, dass weiterlesen |
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Veranstalter eines “Public-Viewing-Events” haftet(0)
Ein Veranstalter eines “Public-Viewing-Events” ist für die Sicherheit von Zuschauern auf einer Sitztribüne verantwortlich und wird nicht durch eine ordnungsbehördliche Genehmigung entlastet. Dies hat das Oberlandesgericht (OLG) Hamm mit Urteil vom 5.11.2010 entschieden. GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Hamburg, München www.grprainer.com erläutert: In dem Fall aus der Praxis zeigte eine Event-GmbH während der Fußballweltmeisterschaft 2006 im Rahmen eines “Public-Viewing-Events” Länderspiele und errichtete hierzu mit ordnungsbehördlicher Genehmigung eine weiterlesen |
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Befristete Arbeitszeit auf Dauer ist erlaubt(0) Mehrfache Arbeitsverträge auf Zeit sind nicht unbedingt gesetzeswidrig Wenn es dafür einen sachlichen Grund gibt ist die wiederholte Verlängerung eines befristeten Arbeitsvertrages zulässig. So entschied der Europäische Gerichtshof, nachdem eine Frau Klage beim Bundesarbeitsgericht eingereicht hatte. |
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Legenden der Loipe: Mythos Koasalauf wird 40(0)
Jubiläum beim größten Volkslanglauf im Schnee – Österreicher und Deutscher seit 40 Jahren ohne Unterbrechung dabei St. Johann in Tirol. Eine der größten Volkslanglaufveranstaltungen geht Mitte Februar bei traumhaften Schneeverhältnissen in die 40. Runde: Seit 1973 spurten beim Internationalen Tiroler Koasalauf jährlich bis zu 2000 Teilnehmer um die Wette. Am 11. und 12. Februar 2012 sind mit dem Österreicher Franz Steinkogler (62, links) und dem Deutschen Hans Richter (70, rechts) auch weiterlesen |
