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Grüner Spiel- und Freizeittreffpunkt für alle: GEWOBAG weiht Generationenspielplatz ein(0) - Offizielle Einweihung am 3. Mai 2012: Neuer Fitnessparcour und erweiterter Kinderspielplatz ergänzen das Spiel- und Freizeitangebot für alle Altersgruppen. Bewohner haben ihre Ideen miteingebracht. Der Frühling ist da. Die Tage werden heller und wärmer. Die Natur erwacht zum Leben. Genau die richtige Zeit, weiterlesen |
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Kooperation von inform GmbH und Kinderschutzbund(0) Über 40 Kindern Ausflug in den Holiday Park ermöglicht Im Rahmen der Jahres-Kooperation mit dem Kinderschutzbund Mainz hat der Mainzer Ingenieur-Dienstleister inform GmbH mehr als 40 Kindern und Jugendlichen aus dem Nachbarschaftstreff Laubenheim eine Fahrt in den Holiday Park spendiert, Eintritt und Snackpaket mit Getränken, Obst und Brezeln inklusive. Den Ausflug hatten die Geschäftsführer der inform GmbH, Can Konsul und Dr. Markus Hilleke, bereits im Dezember bei ihrem Besuch im Nachbarschaftstreff Laubenheim weiterlesen |
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Stärkung der betrieblichen Gesundheitsförderung IKK e.V. verabschiedet Präventionspapier / Hans-Jürgen Müller als Vorstandsvorsitzender von Mitgliederversammlung bestätigt(0) Stärkung der betrieblichen Gesundheitsförderung IKK e.V. verabschiedet Präventionspapier / Hans-Jürgen Müller als Vorstandsvorsitzender von Mitgliederversammlung bestätigt (ddp direct)Hans-Jürgen Müller, seit 2008 Vorstandsvorsitzender des IKK e.V. für die Versichertenseite, wurde am heutigen Mittwoch einstimmig von der Mitgliederversammlung für weitere vier Jahre in seinem Amt bestätigt. Gleichzeitig verabschiedeten die Mitglieder ein Positionspapier zu den Anforderungen an eine nachhaltige Präventionspolitik. Ziel ist eine gesamtgesellschaftlich orientierte, integrierte Präventionsstrategie. Die Innungskrankenkassen vermissen eine einheitliche und bundesweite weiterlesen |
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AFL-24 startet durch: Mitgliedschaft jetzt auch im geschützten Intranet(0) Help for free in Germany 22.01.2012 Seit kurzem ist AFL-24 der Club nun auch im Intranet bei www.mitarbeitervorteile oder www.mitgliedervorteile als Partnerunternehmen vertreten. Dort kann man als eingetragenes Mitglied zu attraktiven Vorzugskonditionen eine Mitgliedschaft im Club beantragen, aufgrund derer man gegen einen geringen Jahresbeitrag kostenlose Hilfe bei sämtlichen Problemen mit Schloss und Schlüssel bekommt. Dem Verbund sind sehr viele namhafte große Unternehmen angeschlossen, wie zum Beispiel Airbus, die AOK, Adidas ,die weiterlesen |
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Bistum Mainz führt kaufmännische Buchhaltung ein(0) Wilken Entire AG unterstützt das Bischöfliche Ordinariat bei der Haushaltskonsolidierung Nur ein halbes Jahr nach der Vertragsunterzeichnung hat das Projekt zur Haushaltskonsolidierung im Bistum Mainz, “Bistum MainZukunft 2030″, am 1. Januar 2012 mit dem Produktivstart der kaufmännischen Anwendungen eine weitere Hürde gemeistert. Beim schrittweisen Übergang von der bislang kameralistischen Buchführung auf die kaufmännische doppelte Buchführung (Doppik) setzt das Bischöfliche Ordinariat im Finanzdezernat dabei auf die Lösungen der Wilken Entire AG. Die weiterlesen |
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Die Mafia der Schlüsselnotdienste hat einen kompetenten Gegner: Der Club AFL-24 hilft seinen Mitgliedern kostenlos(0) “Help for free in Germany” 03.01.2012 Ein Schlüsselproblem tritt leider schneller ein, als einem lieb ist: die Tür fällt ins Schloss, der Schlüssel bricht ab oder man hat ihn schlicht verloren. Bisher musste der Kunde in so einem Notfall mit beachtlichen Kosten rechnen, denn ein Notdienst berechnet Anfahrt, Arbeitszeit und eventuell noch Materialkosten. Die unseriösen Anbieter schaffen es sogar, die Rechnung auf ungeheuerliche 800 Euro aufzublasen! Damit ist jetzt Schluss. AFL-24 weiterlesen |
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Neue Mittelstandsstudie zeigt: Leistungsorientierte Vergütung funktioniert, wenn man sie richtig macht(0) Mehr Lust, mehr Leistung, mehr Lohn (NL/1364944978) Köln, 28. Oktober 2011. In diesem Herbst erscheint die erste umfangreiche empirische Studie zur “Leistungsorientierten Vergütung im produzierenden Mittelstand”. Die Fachhochschule Köln und die Unternehmensberatung Milz & Comp haben bundesweit rund 500 mittelständische produzierende Unternehmen detailliert über Ihre Zufriedenheit bei der Einführung von leistungsorientierten Vergütungssystemen (LoV) in ihren Unternehmen befragt. Ergebnis: Rund 80 Prozent äußerten sich “zufrieden”, ein leistungsorientiertes Vergütungssystem eingeführt zu haben, verzeichneten weiterlesen |
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DER THÜNKER vereinbart Kooperationen mit sozialen Trägern(0) Büroservice beteiligt sich an Marktplatz “Gute Geschäfte” mit der IHK Bonn, 25. Oktober 2011 – Bonns größter Büroservice DER THÜNKER hat im Rahmen des ersten gemeinnützigen Marktplatzes “Gute Geschäfte” im Museum Koenig konkrete Vereinbarungen mit mehreren gemeinnützigen Organisationen und Initiativen geschlossen. Die jeweils von unabhängigen Dritten beglaubigten Verträge sehen unentgeltliche Unterstützung unter anderem für die “ZNS – Hannelore Kohl Stiftung” und die Bosnische Humanitäre Organisation “Merhamet” vor. Beide Einrichtungen haben ihren weiterlesen |
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Mehr männliche Erzieher in der Landeshauptstadt(0)
Die Zahl der männlichen Erzieher ist in Stuttgart besonders schnell gestiegen – von 4,5 Prozent (2007) auf 7,1 Prozent (2010). Dies zeigen aktuelle Zahlen der Berliner Koordinationsstelle “Männer in Kitas”. Der Betreuungs- und Bildungskongress “Invest in Future” (24./25. Oktober in Stuttgart) greift dieses Thema auf. Stuttgart – Der Trend ist positiv: Männer entscheiden sich zunehmend für die Arbeit als Pädagoge in einer Krippe oder Kita. Die Berliner Koordinationsstelle Männer in Kitas, weiterlesen |
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Junge Wirtschaft begrüßt Familienpflegezeiten(0) Vereinbarkeit von Beruf und Pflege ist zentrale Herausforderung (ddp direct)Berlin, 20. Oktober 2011. Die Wirtschaftsjunioren Deutschland begrüßen die Einführung der Familienpflegezeiten. Unternehmen haben damit ein neues Instrument, um pflegende Angehörige zu unterstützen und ihnen eine gute Möglichkeit zu bieten, Pflege und Job zu vereinbaren, sagt Tobias Schuhmacher, Bundesvorsitzender der Wirtschaftsjunioren Deutschland. |
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