Das »Alter« bzw. das »Altern der Belegschaft« spüren nahezu alle Unternehmen in Deutschland.

Heutzutage müssen sich sowohl Personalabteilung als auch Geschäftsführung mit zahlreichen Rahmenbedingungen der deutschen Wirtschaft dringlicher denn je auseinandersetzen: demographischer Wandel, Rente mit 67, Fach- und Führungskräftemangel, War for Talents, Employability, etc. Das zunehmend komplexere und dynamischere Arbeitsumfeld und die Tendenz von der Linienorganisation zur Projektorganisation müssen von Arbeitnehmern bewältigt werden; der Begriff des Lebenslangen Lernens gewinnt an Bedeutung.

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Karrierebooster Studium

Ein MBA-Titel gilt als Karrie-Booster: Young Professionals mit einigen Jahren Berufserfahrung drücken erneut die Schulbank und kehren mit einer runderneuerten Persönlichkeit und einem Koffer voller Handwerkszeug in ihre Unternehmen zurück. Das Ziel: Mehr Verantwortung! Aber haben sie auch das richtige Modell gewählt?

Der Master of Business Administration gilt als einer der ältesten akademischen Abschlüsse der Welt. In den USA erfunden, hat er bereits mehr als 100 Jahre auf dem Buckel. weiterlesen

Was Studierende am MBA schätzen, was Kritiker vermissen.

Wer sich zum Masterstudium in allgemeiner Unternehmensführung, dem Master of Business Administration oder kurz MBA entschließt, hat meist ambitionierte Karriereziele. Das praxisorientierte Studium wird für Akademiker angeboten, die eine Management- oder Führungsposition anstreben. Doch immer wieder kommt Kritik an der Ausbildung auf. Die MBA-Studie 2010 von SWOP und der Bertelsmann-Stiftung ergab, dass ein großer Teil der Studenten gerne mehr lernen würde zu Fragen weiterlesen

Im Gespräch mit SIBE-Alumnus Johannes Pallasch

SIBE: Lieber Herr Pallasch, Sie sind 3 Jahre nach dem MBA an der SIBE immer noch in ihrem projektgebenden Unternehmen Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH tätig. Wie sind Sie als studierter Geograph auf dieses Unternehmen gekommen?
J. Pallasch: Im Rahmen meiner Diplomarbeit habe ich mich mit dem Automobilstandort Leipzig auseinandergesetzt und dort Clusterstrukturen und Innovationspotentiale untersucht. Von daher war es nur ein kurzer Schritt zum wichtigsten europäischen weiterlesen

Nicht selten übernimmt der Arbeitgeber Kosten für ein MBA- oder Executive MBA-Studium. Im Gegenzug bindet sich der Arbeitnehmer für eine gewisse Zeit ans Unternehmen.

BINDUNG ODER RÜCKZAHLUNG

[...] Eine Rückzahlung kann es beim Hersteller Biologische Heilmittel HEEL in Baden-Baden nicht geben, denn das Unternehmen finanziert seinen Mitarbeitern MBAs [an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE)] ohne Rückzahlungsverpflichtungen. Neun MBA-Studenten hat das Unternehmen derzeit – und sucht weitere.

Nicole Koc Tze Mew weiterlesen

Zum Stuttgarter Kompetenztag 2011

Unter diesem Motto stand der 4. Stuttgarter Kompetenz-Tag der Steinbeis-Hochschule Berlin (SHB), der mit mehr als 600 Gästen am Freitag, den 2. Dezember 2011 im Stuttgarter Haus der Wirtschaft stattfand.
Nach einer Begrüßung durch den Präsidenten der Hochschule Prof. Dr. Dr. h. c. mult. Johann Löhn eröffnete der Landtagsabgeordnete und stellvertretende Vorsitzende des Kuratoriums der Steinbeis-Stiftung Claus Schmiedel die Veranstaltung. Prof. Dr. Werner G. Faix (geschäftsführender Direktor weiterlesen

Nachhaltigkeit und Unternehmensethik sind an vielen Business Schools die Trendthemen des Jahres 2012. Aber auch die Themen Öffentlichkeitsarbeit (PR) und Unternehmenskommunikation stehen wieder stärker im Fokus der Entwicklung.

Lange Zeit standen überwiegend “harte” Fächer auf den Stundenplänen der Business Schools. Nun zeigt sich, dass auch die auf den ersten Blick kaufmännisch weniger gewinnbringenden Themen ihren Weg in die Curricula finden.

Das Zentrum für Corporate Social Responsibility an der Nottingham Business School weiterlesen

Zusatztermin für Infoabend von Kröber Kommunikation am 23. Januar

Eine Ausbildung zum Coach ergänzt viele Berufsbilder in den Bereichen Personalentwicklung, Beratung, Prozessbegleitung, Problemlösung und gibt Hilfestellung bei Fragen der Persönlichkeitsentwicklung und Lebenshilfe. Auch Führungskräfte agieren häufig als Coach ihrer Mitarbeiter und erwerben hier wichtige Werkzeuge. Ob zur Problembewältigung, Zielschärfung oder Klärung unterschiedlicher beruflicher und privater Anliegen, gerade die unterschiedlichen Facetten und Beweggründe machen die Arbeit als Coach interessant und abwechslungsreich. Doch weiterlesen

* Dr. Rainer Mehl, Vice President Automotive bei Cirquent, ist Mitherausgeber des Sammelbandes “Customer Management – Vertriebs- und Servicekonzepte der Zukunft”
* 20 Beiträge aus Wissenschaft und Praxis
* Fachautoren prognostizieren gravierende Veränderungen in den Kundenbeziehungen und diskutieren Maßnahmen für zielgerichtete Veränderungen im Customer Management der Unternehmen

München, den 13. Januar 2012 – In 20 Fachbeiträgen verschiedener Autoren widmet sich das Buch mit dem Titel “Customer Management. Vertriebs- und Servicekonzepte der Zukunft” weiterlesen

Am 01. März 2012 wird das Steinbeis-Transferinstitut Public Management (STI PM) in Kooperation mit der Steinbeis Business Academy (SBA) am Standort Stuttgart zum fünften Mal den Startschuss für das zweijährige Master-Studium der Steinbeis-Hochschule Berlin geben.

Die Studenten der Studiengänge Master of Arts (M.A.) in Public Management und Master of Business Administration (MBA) in Public Management erwartet ein anspruchsvolles und praxisorientiertes Projekt-Kompetenz-Studium. Sie bewältigen die alltäglichen Anforderungen am Arbeitsplatz und es wird weiterlesen