Online Zeitung

Willkommen bei Online Zeitung, dem Portal für Pressemitteilungen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mehr als 310.000 seit 2011.

Search Results for "satire"

Back To Homepage Subscribe To RSS Feed

Kunst und Kultur

Markenstreit um Storyhouse

Verwirrung: Egmont’s neue Marke “Storyhouse” ist in Deutschland bereits durch einen anderen Player besetzt. Erfahren Sie mehr über die Hintergründe. Die Egmont-Gruppe (Asterix, Donald Duck, Lucky Luke) hat Anfang des

Read Full Article

Kunst und Kultur

Verwirrung um STORYHOUSE

Zuletzt gab es im Buchmarkt Verwirrung um die Marke STORYHOUSE: Neben dem Storyhouse-Verlag, Stuttgart, der unter dieser Marke schon seit über 10 Jahren vor allem mit Nachwuchsautoren hochwertige Unterhaltungsliteratur macht,

Read Full Article

Satire

China und die Assimilation der Demokratie

Die Diktatur in China assimiliert nach Inkraftsetzung des Sicherheitsgesetzes Hongkong und breitet sich immer weiter über die Seidenstrasse nach Westen aus. Als Unternehmen müssen Sie nun handeln. Beenden Sie jegliche

Read Full Article

Online Zeitung Podcast

Wir sind immer nur drauf getrimmt, Fehler zu finden und zu kommentieren. Warum das falsch ist und zu einem falschen Fokus im Unternehmen führen kann, darüber spreche ich heute mit Thomas Gelmi. Vom Frisör, über den Zirkus und die Fliegerei zur Entwicklung von Menschen. Ein spannender Lebensweg.

Der Erfolg eines Unternehmens hängt von den Mitarbeitern ab, soweit nichts Neues. Wenn wir also auf erfolgreiche Unternehmen schauen, sollten man immer mit der Frage beginnen: Wie geht es dem Unternehmen und seinen Mitarbeitern? Wie zufrieden sind sie mit Ihrem Job? Wie glücklich sind sie? Wie freuen sie sich, morgens ins Unternehmen zu kommen und mit den Kollegen das zu tun, was zu tun ist? Warum kümmern sich zufriedene Mitarbeiter ganz automatisch gut um die Kunden? Warum ist Mitarbeiterzufriedenheit der stärkste Treiber für Kundenzufriedenheit? Was ist Negativ-Verzerrung und warum lenkt das unseren Fokus in die falsche Richtung? Wie hilft es, Aufmerksamkeit richtig zu lenken, um damit im Unternehmen für Höchstleistungen zu sorgen? Warum muss man Mitarbeiter-Motivation unterlassen. Warum ist für den Mitarbeiter und das Unternehmen wichtig, sein WHY zu kennen?

Diese und weitere Fragen wollen wir in dieser Episode betrachten.

Seine Buchempfehlungen: